6月9日，山东矿机集团海外项目、人事部门相关负责人一行到访潍坊学院教育发展研究院，开展产教融合专题研讨交流。机械与自动化学院、外国语学院、北海国际学院、教育发展研究院相关负责人参会，双方围绕产业人才需求适配、多学科复合型人才培养创新、校企合作项目落地等内容进行深入交流探讨。

座谈过程中，企业方结合当前海外战略布局，详细介绍了企业人才刚需。近年来，山东矿机集团出海业务规模持续扩大，海外市场广泛覆盖非洲、中亚、俄罗斯等多个国家和地区，企业国际化发展步伐持续加快。随着海外业务版图不断拓展，企业对多学科交叉复合型人才需求持续攀升，涵盖机械、土木、市场营销等多个专业领域，亟需“专业功底+外语能力+涉外素养”三位一体的复合型人才支撑海外发展。企业方表示，单一专业能力已难以满足海外项目运营需要，必须依托外语能力赋能专业发展，实现专业技能与外语应用深度融合，才能真正适配企业国际化、外向型发展用人需求。

外国语学院党委副书记、院长张学祥在发言中介绍了外语教育的转型发展新理念。他表示，新时代外语学科发展正在发生深刻转变，逐步从独立单一的专业建设，转向为全校工科、经管、文法等优势学科赋能助力，成为学生高质量就业、国际化发展的重要支撑。本次研讨为学科转型发展提供了清晰的产业导向，外国语学院将结合企业外向型人才需求，探索外语赋能多学科专业发展的特色路径，持续提升毕业生国际化就业竞争力。

北海国际学院党委书记、院长韩建栋结合留学生培养工作分享新思路。他指出，学院将根据企业需求，持续优化留学生培养模式，在传统学业培养的基础上，重点强化汉语语言能力专项赋能。通过完善培养体系、优化课程设置，全面提升留学生汉语应用水平，助力留学生毕业后顺利入职国内出海企业、返乡服务中外合作项目，为我校留学生高质量就业开辟全新路径。

机械与自动化学院辅导员徐玉涵结合一线学生管理与就业辅导实际交流育人心得。她谈到，从大四学生培养现状来看，学生到大四阶段考研、就业方向基本定型，思维模式与发展路径已相对固化，此时再针对性匹配企业岗位需求调整能力结构难度较大。复合型、外向型人才的精准培育需前置育人关口，从大一大二低年级阶段系统抓起，通过早介入、早培育、早塑形，实现学生能力培养与企业外向型用人需求的精准定向适配，从源头提升工科学生国际化就业竞争力。

教育发展研究院副院长武晓燕表示，研究院将充分发挥校级智库平台功能，锚定学校一流应用型大学建设目标，聚焦人才培养与区域产业、企业发展精准适配研究目标，依托常态化校企调研、专题研讨，精准捕捉产业发展新趋势、人才需求新变化，搭建起企业产业需求与学校各专业育人建设的对接桥梁，以扎实、高质量的智库研究成果，助力学校人才培养模式改革与应用型大学内涵建设。

基于本次深度研讨成果，校企双方明确下一步重点工作。研究院将联合企业共同梳理研讨成果、整合调研数据，系统撰写专项研究报告，同时联合制定落地实施方案，针对性探索适配外向型装备制造产业的多学科、跨领域复合型人才培养新模式，把理论研究、调研分析转化为实实在在的校企合作成果，持续提升人才培养与企业产业发展的匹配度和契合度。

本次校企专题研讨交流，是研究院深化校企对接、推进产教融合研究的有益探索。研究院将持续加强与企业的沟通协作，联动各学院开展协同育人与学科交叉赋能相关研究，稳步推进各项合作落地见效。