10月17日晚，教育发展研究院第五次学术沙龙活动在主校区4303会议室举办。活动由教育发展研究院副院长郭治平主持，教师工作部部长张付功受邀参加。

    研究院兼职研究员、教师教育学院（特教幼教师范学院）副教授孙来勤博士在其分享的《“延迟退休”时代如何退出公办中小学不适任教师——基于先发国家或地区的经验》报告中，根据其在该领域十余年深入研究取得系列成果以及丰富的调研资料，深入剖析了“延迟退休”政策给中国大陆公办中小学不适任教师退出带来的挑战，并在深入研究美国、英国、日本、OECD、中国台湾等先进发达国家或地区对“不适任”教师的处理对策基础上，从人力资源管理理论、人力资本运营理论和我国相关法律法规出发，提出了公办中小学不适任教师“分类退出”的对策建议。

    孙老师的精彩分享引发了与会者的热烈讨论。大家纷纷表示，孙老师十年如一日的专注研究及所取得的研究成果，对各位研究员以极大的启发，有助于他们在各自的研究领域内持续深耕、创新奋进。

    教育发展研究院副院长曲振国、魏晨明，教师教育学院副院长柴林丽，以及教育发展研究院部分兼职研究员参加活动。